Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Theresia-Scherer-Schule

Die Theresia Scherer Schule ist die staatlich anerkannte berufliche Schule des St. Josefshauses für Sozial- und Pflegeberufe im Dreiländereck. Mit derzeit mehr als 300 Auszubildenden sind wir ein zentraler Bildungsträger und Partner der Region für das Sozial- und Gesundheitswesen.

Wir begreifen unsere Schule als lebendigen Lern- und Entwicklungsort, der von christlich-sozialen Werten, professioneller Exzellenz und gegenseitiger Verbindlichkeit getragen wird.
Wir suchen zum 01.12.2026 eine Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80% - 100%.

Als Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) bilden Sie gemeinsam mit dem Schulleiter eine strategisch denkende und verlässlich handelnde Führungsspitze. Sie übernehmen einen klar umrissenen, eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und steuern zentrale Prozesse unseres dynamischen Schulbetriebs.
\n\n\nIhre Aufgaben:\n\n

• Operative Schulsteuerung: Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des laufenden Schulbetriebs und der Ausbildungsabläufe in den übertragenen Fachbereichen.
• Ausbildungs- und Prüfungswesen: Sicherstellung rechtskonformer, einheitlicher und transparenter Prüfungs- und Versetzungsprozesse in vertrauensvoller Abstimmung mit den Aufsichtsbehörden.
• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Fachliche Begleitung und Führung der Lehrenden und Kursverantwortlichen sowie Förderung von Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Kollegium.
• Pädagogische Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung innovativer Lehr- und Lernformate, konzeptioneller Schulentwicklungsziele sowie Unterstützung beim Ausbau unserer integrations- und migrationsbezogenen Bildungsangebote.
• Lehre & Akademie-Anbindung: Neben der Leitungsfunktion besteht bei entsprechendem Interesse und fachlicher Ausrichtung die Möglichkeit zur unterrichtlichen Tätigkeit sowie zu Dozenturen im Rahmen der Theresia Scherer Akademie.
• Schnittstellenmanagement & Vertretung: Verlässliche Koordination zwischen Schulleitung, Praxiseinrichtungen, Schulträger und Schulverwaltung sowie vollumfängliche Vertretung der Schulleitung im Verhinderungsfall.

\n\n\nIhr Profil:\n\n

• Akademischer Abschluss: Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie ein abgeschlossenes pädagogisches Masterstudium (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik, Erwachsenenbildung/ Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik o.ä.) oder Sie befinden sich in der fortgeschrittenen Abschlussphase eines entsprechenden Masterstudiengangs.
• Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ein Studium der Heilpädagogik, Sonderpädagogik o.Ä.
• Rechts- und Organisationsverständnis: Kenntnisse der schul- und ausbildungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie des Prüfungswesens in Baden-Württemberg.
• Führungs- und Steuerungskompetenz: Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Wertebasis: Identifikation mit dem christlichen Leitbild, dem Stiftungsauftrag und den Grundsätzen des St. Josefshauses.

\n\n\nWir bieten Ihnen:\n\n

• Echte Mitgestaltung: Kurze Entscheidungswege, klar definierte Verantwortungsbereiche und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung auf Augenhöhe.
• Vergütung & Absicherung: Eine der anspruchsvollen Leitungsaufgabe angemessene Vergütung nach (AVR Caritas) inklusive betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung.
• Perspektive & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, moderne digitale Arbeitsmittel sowie gezielte Unterstützung bei Ihrer persönlichen, akademischen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Starker Trägerverbund: Die Einbindung in ein traditionsreiches, zukunftssicheres Sozialunternehmen mit hervorragender regionaler Vernetzung.