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Strategische Objektmanagerinnen / Objektmanager (m/w/d) Immobilien

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR Duisburg (47059)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Bewerbungsfrist
31.12.2026
Vergütung
TVöD 9b
Vertrag
Unbefristet

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team Portfoliomanagement Immobilien, bestehend aus 11 Personen, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Strategische Objektmanagerinnen / Objektmanager (m/w/d) Immobilien

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen die strategische Eigentümerfunktion für den kommunalen Immobilienbestand wahr
  • Sie entwickeln nachhaltige Objekt- und Nutzungsstrategien
  • Ihnen obliegt die strategische Steuerung und Priorisierung gebäudebezogener Maßnahmen
  • Sie erstellen und bewerten Investitions- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Bei Beratungsbedarf der internen Nutzer zu wirtschaftlichen und strategischen Immobilienfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson
  • Die Koordination relevanter Stakeholder sowie die Führung strategischer Abstimmungen und Verhandlungen legen wir in Ihre vertrauensvollen Hände
  • Sie wirken mit an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Immobilienportfolios

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Real Estate oder Facility Management
  • Alternativ: Sie haben einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung insbesondere in der strategischen Immobilienbewirtschaftung gesammelt
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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