Strategischer Einkäufer (all genders)

Safety Beyond – Join the team behind the world’s safest vision systems!

Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Lieferanten sowie Aufbau geeigneter Alternativlieferanten
• Analyse und Steuerung der Lieferantenperformance anhand relevanter KPIs, insbesondere hinsichtlich Kosten, Qualität und Liefertreue
• Identifikation von Beschaffungsrisiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen, Rahmenvereinbarungen und Konditionen
• Beobachtung und Bewertung von Beschaffungsmärkten sowie Entwicklung nachhaltiger Beschaffungs- und Lieferantenstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, Qualität, Entwicklung und weiteren internen Schnittstellen
• Regelmäßiger persönlicher Austausch mit Lieferanten, einschließlich entsprechender Reisetätigkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Industrieunternehmen
• Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement und in der Lieferantenentwicklung
• Sicherer Umgang mit Einkaufs- und Lieferantenkennzahlen sowie ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
• Fundierte Erfahrung in Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
• Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
• Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
• Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)
• Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
• Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Jahresurlaub