Teamleiter Haushaltshilfe (m/w/d)
Junior-Senior GmbH Hamburg (20097)
Die Anzeige
- Bewerbungsfrist
- 28.02.2027
- Vergütung
- 16 EUR / Stunde
Bauen Sie einen Standort in Ihrer Stadt auf: Sie betreuen Kundinnen und Kunden, planen die Einsätze, finden neue Haushaltshilfen und entwickeln Ihr lokales Team. Teilzeit mit 15 bis 20 Wochenstunden, 16 € pro Stunde, Quereinstieg ausdrücklich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Ambulante Haushaltshilfe und Betreuung Ihrer Kundinnen und Kunden in Ihrer Stadt
- Beratung von Neukunden und Angehörigen
- Planung und Koordination der Kundeneinsätze
- Recruiting und Auswahl neuer Haushaltshilfen
- Betreuung und Organisation Ihres lokalen Teams
- Aufbau neuer Kundenkontakte und Kooperationen
- Lokales Marketing, zum Beispiel über Flyer und persönliche Empfehlungen
- Zusammenarbeit mit unserer Zentrale
Das bringen Sie mit
- Keine Führungserfahrung und keine Ausbildung im Pflegebereich nötig, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliche, sichere Kommunikation, auch am Telefon
- Interesse an Recruiting, Organisation und Kundenberatung
- Bereitschaft, in der Aufbauphase auch selbst Kundeneinsätze zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Laptop, Smartphone und digitalen Anwendungen
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Teilzeitstelle mit 15 bis 20 Wochenstunden
- 16 € brutto pro Stunde zum Einstieg als festes Gehalt
- Teilweise Homeoffice
- Aufstockung auf 25 bis 35 Wochenstunden und höherer Stundenlohn bei weiterer Standortentwicklung möglich
- Flexible und weitgehend selbstständige Arbeitsorganisation
- Firmenlaptop und alle erforderlichen Systemzugänge
- Moderne, digitale Arbeitsprozesse
- Kundenanfragen und Leads über unsere Zentrale
- Flyer für Ihr lokales Marketing
- Fahrtkostenerstattung von 0,30 € pro Kilometer
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu einem Regus-Büro in Ihrer Stadt
- Sonderzahlungen
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner
- Schulungen zu Recruiting, Kundenberatung, Einsatzplanung, Marketing und Mitarbeiterführung
- Zusätzliche Arbeitsausstattung bei erfolgreichem Standortaufbau
- Corporate Benefits