Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Sie wollen führen statt verwalten? Dann lesen Sie weiter.

Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen einen Macher. Einen, der den Wareneingang nicht nur organisiert, sondern dominiert. Jemanden, der Prozesse beschleunigt, Fehler eliminiert und ein Team auf Leistung trimmt. Klingt nach ihnen? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen.

• Sie übernehmen als Teamleiter (m/w/d) Wareneingang die fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung im Bereich
• Dabei sind sie für die Überprüfung und Einhaltung der KPIs verantwortlich
• Ebenso kümmern sie sich um die Steuerung und Überwachung der operativen Arbeits- und Prozessabläufe
• Auch führen sie Bestands- und Mengenkontrollen durch
• Sie stellen die Einhaltung von Betriebsanweisungen, Prozessen und geltenden Arbeitssicherheitsvorgaben sicher

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Führungserfahrungen gesammelt
• Arbeit im Schichtsystem ist für sie kein Problem
• Sie sind zuverlässig und und bereit, körperlich mitzuarbeiten
• Ihr Deutsch ist hervorragend, sie sind teamorientiert und haben idealerweise einen Staplerschein

Viele gute Gründe für uns

• Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams

• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz

• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit

• Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €

• Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2