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Teamleitung (m/w/d) - Diakoniestation Großalmerode/Helsa

DiaCom Altenhilfe gGmbH Großalmerode (37247)

Teilzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
30.11.2026
Beginn
2026-12-01

Teamleitung (m/w/d) - Diakoniestation Großalmerode/Helsa

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? 
Dann freuen wir uns darauf, Sie als Teamleitung in unserer Diakoniestation Großalmerode/ Helsa willkommen zu heißen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Führung des ambulanten Dienstes
  • Planung und Koordination von Personal, Diensten und Touren
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Dokumentation
  • Beratung und Begleitung unserer KlientInnen und ihrer Angehörigen
  • Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
  • Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Ansprechpartnern

Das ist für uns wichtig:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder vergleichbare Qualifikation)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang 
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
  • Führerschein der Klasse B

Das können Sie bei uns erwarten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die Möglichkeit aktiv an Prozessen und Strukturen mitzuwirken
  • Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH
    Verdienst ab 4250€ bis zu 4951€ (mtl. bei Vollzeit; abhängig von der Erfahrung)
  • Jahressonderzahlung (2003€ bei Vollzeit)
  • 30 Tages Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • gesundes Frühstück
  • sportliche Aktivitäten
  • Mitarbeiterevents
    ... und vieles mehr! 
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