Teamleitung (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Am Stahlwerk - Neumünster
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere
Wohngemeinschaft Demenz Am Stahlwerk in Neumünster
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche), unbefristet
Aufgabenbeschreibung
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation
- Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)
- Akquise von Ehrenamtlichen
- Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen
- Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen
- Leitung von Teamsitzungen
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes
- Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden
- Anbietung von Einzelberatungen
- Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Berufserfahrungen in der Pflege
- Leitungskompetenz und -erfahrung
- Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen
- Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Reflexionsvermögen
- Kreativität und Flexibilität
- Perspektivisches Denken
- Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung nach dem KTD
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services