Teamleitung Retail Back Office (m/w/d)

Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir dich als Teamleitung Reatil Back Office (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung
• Verantwortung für die Retail-Backoffice-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung, einschließlich ERP-bezogener Themen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Logistik und Stores: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Überwachung von Warenbewegungen, Lieferungen und Sonderprozessen
• Vertretung des Teams in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. ERP, CRM, BPM) sowie Unterstützung bei der Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Weiterentwicklung und Pflege von Reporting- und Analyse-Tools, insbesondere mit Power BI
• Unterstützung der Stores bei kundenbezogenen Themen wie Bestellungen, Retouren, Bestandskorrekturen und POS-Aufträgen
• Überwachung und Kontrolle von Warenbeständen sowie Durchführung von Bestandskorrekturen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Warenallokation und Warenversorgung
• Unterstützung des Retail Head Office in administrativen und operativen Aufgaben
• Mitwirkung bei Storeeröffnungen sowie Planung und Durchführung von Inventuren
• Frühzeitige Erkennung von Systemstörungen und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen zur nachhaltigen Problemlösung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts sowie Übernahme individueller und ad hoc anfallender Aufgaben

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen selbstständig zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Erste Führungserfahrung oder das Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil