Trainee-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Berlin

Bring deine Pflegeerfahrung ein, entwickle dich gezielt zur Führungskraft und gestalte moderne ambulante Pflege mit. TALEA ist ein dynamisch wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste in Berlin. Unser Ziel ist es, Menschen mit Pflegebedarf ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen – mit hoher fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und echter Menschlichkeit. Über 500 Kolleg:innen leben diese Vision bereits jeden Tag. <strong>Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchtest den nächsten beruflichen Schritt gehen? </strong>Vielleicht bringst du bereits erste Leitungserfahrung oder eine Weiterbildung mit – oder du möchtest dich bewusst und strukturiert in Richtung Pflegedienstleitung entwickeln? Dann ist unser Trainee- PDL-Programm genau richtig für dich. Wir suchen ab sofort engagierte Pflegefachkräfte als Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d). <strong>Dein Einstieg bei TALEA</strong> In unserem Trainee-Programm bereiten wir dich praxisnah und individuell auf eine verantwortungsvolle Rolle in der Pflegedienstleitung vor. Du arbeitest eng mit erfahrenen Pflegedienstleitungen und Regionalleitungen zusammen, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Das Programm richtet sich ausdrücklich an: <ul> <li>Pflegefachkräfte mit abgeschlossener oder geplanter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Pflegefachkräfte mit einem abgeschlossenen pflegebezogenen Studium, z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Kolleg:innen mit erster Leitungs- oder Koordinationserfahrung</li> <li>Pflegefachkräfte, die erstmals eine Führungsrolle übernehmen möchten</li> <li>Menschen, die ambulante Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung für Qualität, Teams und Kund:innen übernehmen möchten</li> </ul> Deine Entwicklung im Trainee-Programm <ul> <li>Du lernst die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegedienstleitung direkt im Arbeitsalltag kennen.</li> <li>Du wirst durch erfahrene PDLs, Regionalleitungen und zentrale Fachbereiche begleitet.</li> <li>Du übernimmst schrittweise Verantwortung in Führung, Organisation, Pflegeprozesssteuerung und Qualitätsmanagement.</li> <li>Du entwickelst deinen eigenen Führungsstil und erhältst regelmäßiges Feedback sowie feste Ansprechpartner:innen.</li> <li>Du baust dein Netzwerk im TALEA-Verbund auf und tauschst dich mit anderen Führungskräften und Trainees aus.</li> <li>Aufbauend auf deinen bisherigen Erfahrungen und Stärken begleiten und unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Richtung PDL-Funktion.</li> </ul>

Aufgaben

Während deines Trainee-Programms wirst du schrittweise an folgende Aufgaben herangeführt:
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Begleitung und Anleitung von Mitarbeitenden im Pflegealltag&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Mitwirkung bei Dienstplanung, Tourenplanung und Personaleinsatz&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Beratung von Pflegekund:innen und Angehörigen zu Pflegefragen sowie zum individuellen Versorgungsbedarf&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Angehörigen und weiteren Netzwerkpartner:innen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Übernahme von Rufbereitschaften nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deiner Entwicklung&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Versorgung unserer Klient:innen im Bedarfsfall&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

Profil

&lt;div class=&quot;\&quot;p-pdf_iframe__page\&quot;&quot; aria-label=&quot;\&quot;Seite&quot; data-page-number=&quot;\&quot;1\&quot;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, beispielsweise als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Das klare Ziel eine Führungsrolle in der ambulanten Pflege zu übernehmen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Erste Leitungserfahrung oder eine PDL-Weiterbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Freude an Organisation, Kommunikation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Verantwortungsbewusstsein sowie einen hohen Anspruch an Pflegequalität&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Motivation dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Belastbarkeit und einen lösungsorientierten Umgang mit herausfordernden Situationen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen Pflegeprogrammen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Führerschein der Klasse B&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;

Wir bieten

Eine Unternehmenskultur, die du aus der ambulanten Pflege so noch nicht kennst:
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Dein individueller Weg zur PDL&lt;/strong&gt;: Ein strukturiertes, modular aufgebautes Trainee-Programm, das sich an deinen Stärken, Erfahrungen und Entwicklungsbedarfen orientiert – mit einer klaren Perspektive in Richtung Pflegedienstleitung.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Persönliche Begleitung und Coaching&lt;/strong&gt;: Erfahrene PDLs begleiten dich in deiner praktischen Entwicklung. Zusätzlich profitierst du vom direkten Austausch und individuellen Coaching durch deine Regionalleitung.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Gestaltungsfreiheit statt starrer Vorgaben&lt;/strong&gt;: Du bekommst viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vertrauen statt Micromanagement:&lt;/strong&gt; Wir vertrauen auf deine fachliche Kompetenz, geben dir Verantwortung und unterstützen dich gezielt dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Austausch auf Augenhöhe&lt;/strong&gt;: Regelmäßige Vernetzung mit anderen PDLs, stellvertretenden PDLs und Trainees im TALEA-Verbund – zum Erfahrungsaustausch, voneinander Lernen und gemeinsamen Weiterentwickeln.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ein überdurchschnittliches Gehalt&lt;/strong&gt;, das deiner Verantwortung und deinem Entwicklungspotenzial gerecht wird.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Bis zu 30 Tage Urlaub&lt;/strong&gt; pro Jahr für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ein Smartphone&lt;/strong&gt; zur dienstlichen und privaten Nutzung.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Kontinuierliche Weiterbildung&lt;/strong&gt;: Zugang zu unserem Online-Fortbildungssystem und damit die Möglichkeit, dein Wissen flexibel und bedarfsgerecht zu erweitern.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Gemeinsam statt allein&lt;/strong&gt;: Regelmäßige Teamevents und ein starkes, unterstützendes Team, auf das du dich verlassen kannst.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span dir=&quot;\&quot;ltr\&quot;&quot; role=&quot;\&quot;presentation\&quot;&quot;&gt;Vergütung: 4730,09€ plus bis zu 400€ Funktionszulage (je nach Qualifikation)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;