- Bewerbungsfrist
- 28.10.2027
Aufgaben
Einstieg in das Commercial-Traineeprogramm
Umfassender Einblick in die strategischen und operativen Kernbereiche des Commercial Managements und aktive Mitgestaltung datengetriebener Commercial-Aktivitäten mit direktem Einfluss auf unsere Omnichannel-Strategie und Customer Experience.
Übernahme eigenständiger Aufgabenpakete und Teilprojekte im Tagesgeschäft – von fundierten Datenanalysen und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen bis hin zur Optimierung von Prozessen und Konzepten – im Rahmen deiner Einsätze in unseren Kernbereichen:
- Category Management: Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments
- Sales & Operations Planning: Abstimmung von Angebot und Nachfrage zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
- Buying: Strategischer und wirtschaftlicher Einkauf sowie Beschaffung von Produkten
- Pricing & Promotion Management: Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Preisstrategien sowie Planung und Analyse wirksamer Verkaufsaktionen
Zusammenarbeit in crossfunktionalen und international vernetzten Teams innerhalb eines global agierenden Unternehmens.
Profil
Das Commercial-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. April oder 01. Oktober 2027
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- Mentoring
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss mit nachweisbaren akademischen und/oder praktischen Erfolgen
- Erste praktische Erfahrungen im Commercial-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Analytisch-konzeptionelles Denken und Begeisterung für die datengetriebene Lösung von komplexen Fragestellungen
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hohem Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
Wir bieten
Job Infos
Location: Ingolstadt
MediaMarktSaturn Deutschland
Department: Trainee
Entrylevel: Berufseinsteigende
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 37,5
Persona: Job Requisition HQ Young Talent
Recruiter: Vanessa Cihak
Recruiter: Vanessa Cihak
