Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Komplettierung unseres Teams Group Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Transformation Manager*
In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Das erwartet dich:
- Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestaltest du die Umsetzung zentraler Transformations- und Organisationsinitiativen der Unternehmensgruppe.
- In einem gruppenweiten Organisations- und Operating-Model-Transformationsvorhaben übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten.
- Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Umsetzungspläne für Management und Führungsgremien und steuerst deren Umsetzung z.B. gemeinsam mit Business, HR, Finance und Legal.
- Strategische, organisatorische, arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und steuerliche Fragestellungen im Transformationsumfeld begleitest du aktiv.
- Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungserfolge behältst du jederzeit im Blick und sorgst für die notwendige Transparenz.
- Die Vorbereitung und Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Projektgremien liegen in deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren analytisch geprägten Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung von etwa drei bis sieben Jahren in den Bereichen Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder einer führenden Strategieberatung zeichnet dich aus.
- Erste Einblicke in komplexe Transformations-, Reorganisations- oder Performance-Programme konntest du bereits sammeln.
- Mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bearbeitest du komplexe organisatorische und wirtschaftliche Fragestellungen und überführst Konzepte im Governance-, Organisations- und Transformationsumfeld erfolgreich in die Umsetzung.
- Dank deiner Kommunikations- und Präsentationsstärke bringst du unterschiedliche Stakeholder zusammen, treibst Themen eigenständig voran und überzeugst durch eine hohe Umsetzungsorientierung.
- Persönlich zeichnest du dich darüber hinaus durch Teamfähigkeit, Pragmatismus und Resilienz aus.
- Du sprichts fließend Deutsch und - im Rahmen internationaler Zusammenarbeit – auch sicher Englisch.
Das bieten wir dir:
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und wir sind dankbar für ihr Engagement. Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes für uns geben, sollen neben einer fairen Vergütung auch von attraktiven Arbeitsgeberleistungen profitieren. Wir tun das mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen – von A wie „Altersvorsorge“ bis Z wie „zusammen Sport machen“. Vor allem aber findest du bei uns eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und bist vom ersten Tag an Teil der DAW-Familie.
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten und an der Erfolgsgeschichte eines traditionsreichen Familienunternehmens mitschreiben möchten.
Dir gefällt die Stelle? Dann freuen wir uns online auf deine Bewerbung!