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Unterkunftsarbeiterin/Unterkunftsarbeiter (m/w/d)

Bundespolizei Rotenburg an der Fulda (36199)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Bewerbungsfrist
02.10.2026
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag
Unbefristet

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Bundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg an der Fulda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Unterkunftsarbeiterinnen/Unterkunftsarbeiter (m/w/d). Als Unterkunftsarbeiterin/Unterkunftsarbeiter sind Sie für die Reinigung der Straßen und Gehwege, die Überwachung der unterkunftsbezogenen Ordnung in den Gebäuden, Räumen und Anlagen sowie die Durchführung oder Meldung kleinerer Reparaturen an Gebäuden, Anlagen und Geräten verantwortlich. Ebenfalls in Ihre Zuständigkeit fällt der Transport von Möbeln und Einrichtungsgegenständen aller Art und die Vorbereitung des Be- und Auszuges von Räumen. 

Anforderungsprofil

Für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes ist eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert. Vorausgesetzt wird der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine monatliche Stellenzulage.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Fahrerlaubnis Klasse B, Schulabschlusszeugnis und sofern vorhanden Ausbildungsabschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse). Unvollständige Bewerbungen können für das weitere Verfahren nicht berücksichtigt werden. 

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