Verwaltungsangestellter m/w/x für die Patientenadministration und Patientenaufnahme und bei Bedarf zur Unterstützung am Empfang (von Montag bis Freitag) befristet für 2 Jahre, in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) für das Albertinen Krankenhaus gesucht.
High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Das sind Ihre Aufgaben
- stationäre Aufnahme von elektiv einbestellten Patienten m/w/x
- Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Patientendaten
- Aufklärung der Patienten m/w/x über allgemeine Vertragsbedingungen und Abschluss von allgemeinen und privatärztlichen Verträgen
- weitere vielfältige administrative Tätigkeiten
- Funktion als erste Ansprechperson für unsere Patienten m/w/x und Besucher am Empfang
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten m/w/x und Angehörigen
- die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Kommunikationsmitteln
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit in Stresssituationen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das bieten wir
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Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
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Betriebliche Altersvorsorge
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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Gute Verkehrsanbindung
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betriebliche Gesundheitsförderung
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Bikeleasing
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Familienservice
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Mitarbeiterrabatte
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- ein motiviertes, leistungsfähiges Team
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.