Vorarbeiter Asphalt- und Straßenbau (m/w/d)

• Realisierung von Bauaufgaben im Asphalt- und Straßenbau sowie Anleitung und Beaufsichtigung einer gewerblichen Kolonne

• Einrichtung und Vorbereitung von Baustellen nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung

• Organisation und Koordination der Abläufe auf der Baustelle sowie Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung

• Abstimmung mit der Bauleitung, Disposition und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Qualität und Termintreue

• Anforderung und Übernahme der Baustoffe und Geräte unter Prüfung der Identität und Beschädigungsfreiheit sowie Sicherstellung deren sachgemäßen Verwendung und Aufbewahrung

• Erstellung von Bauberichten, Anfertigung von Aufzeichnungen zu Aufmaß- und Abrechnungszwecken sowie Aufmaßdurchführung und Mitwirkung bei der Abrechnung

• Führung der Stundennachweise und Bautagebücher

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Unterweisung der gewerblichen Arbeitnehmenden im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

• Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder vergleichbare Ausbildung

• Zusatzqualifikation als Vorarbeiter wünschenswert

• Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise Erfahrung im hand- und maschinellen Asphalteinbau

• Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen

• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität und Mobilität

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

• Überwiegend regionale Bauprojekte

• Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und moderner Maschinenpark

• Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team

• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vielfältige Team- und Firmenevents

• Bike-Leasing

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm