Webdesigner (w/m/d)

Bei uns erwartet dich ein Mix aus Design- und Implementationsarbeit. Je nach deinen Stärken und Interessen übernimmst du Aufgaben, die dich als festes Standbein des Design-Teams etablieren oder das Entwickler-Team frontend-seitig unterstützen. Wir suchen nach Kollegen, die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Landingpages entwickeln Du baust klare und überzeugende Landingpages – etwa zu Einbürgerung, Aufenthaltstiteln oder neuen Tools – und schaffst Strukturen, die sowohl Nutzer abholen als auch gute Conversions bringen. Visuelle Konzepte entwickeln Du entwirfst moderne und gut strukturierte Layouts für Landingpages, Websites und interne Projekte und Tools. In Figma baust du komplette Design-Konzepte und setzt diese ggf. auch um. Infobeiträge entwickeln Du gestaltest Blog- und Newsbeiträge und hilfst dabei, Inhalte verständlich aufzubereiten, einzupflegen und live zu schalten. Mobile Optimierung Du passt Designs gezielt für mobile Geräte an und bist dir bewusst, dass unsere Website zum größten Teil auf dem Handy genutzt wird. Seiten mit WordPress + Elementor aufbauen Du setzt deine Figma-Designs in WordPress um – mit Elementor Pro, Custom HTML/SCSS und Liebe zum Detail. Hier und da wirst du auch mit anderen Tools in Kontakt kommen: Bricks, Hubspot oder bspw. E-Mail-Designer-Tools. Modulare Templates entwickeln Du erstellst wiederverwendbare Elementor-Templates, globale Styles und komponentenbasierte Layout-Bausteine, damit unsere Projekte nicht nur schön, sondern auch effizient und konsistent bleiben. Laufende Pflege Du machst HTML/CSS-Anpassungen, pflegst Menüs, Custom Post Types und globale Styles und kümmerst dich um Performance-Themen wie Bildoptimierung, Lazy Load oder Caching. Zusammenarbeit mit SEO, Content & Performance Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um Conversion zu verbessern und Elemente suchmaschinenfreundlich aufzubereiten. Bildbearbeitung & Auswahl Du wählst passende Bilder oder erstellt diese selbst. Denk an: Beitragsbilder für Blog- oder Newsbeiträge. A/B-Testing Du entwickelst Designvarianten für Tests und stimmst dich mit dem Team ab, um herauszufinden, was bei unseren Nutzer:innen wirklich funktioniert.

Profil

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang Hands-on-Erfahrungen in der Praxis gesammelt, Seiten gebaut, Layouts optimiert und Designs für echte Nutzer:innen umgesetzt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wir suchen nach Kollegen die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
WordPress & Elementor
Du hast mehrjährige praktische Erfahrung mit WordPress und Elementor und kennst die typischen Stolpersteine aus eigener Arbeit.
Grundlagen im Webdesign-Stack
HTML5 und CSS3 beherrschst du gut, gern auch mit SASS/LESS.
Gespür für Design
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Typografie, Abstände und Struktur und gleichzeitig ein Verständnis dafür, wie Nutzer:innen online denken und navigieren.
Sicher im Umgang mit Design-Tools
Du nutzt Figma (oder vergleichbare Tools wie Sketch oder Adobe XD), um Wireframes, Prototypen und finalen UI-Designs umzusetzen. Du arbeitest visuell klar, strukturiert und gerne kollaborativ.
Detailverliebt mit Blick fürs Ganze
Du achtest auf jedes Pixel, auf Abstände und Micro-Details, behältst aber trotzdem die größere User Journey und das strategische Ziel der Seite im Blick.
Routine im Responsive Design
Desktop, Tablet, Mobile – für dich sind das keine Extras, sondern ein selbstverständlicher Teil jedes Projekts. Du kannst Layouts für verschiedene Breakpoints sauber aufeinander abstimmen.
Erfahrung im Webdesign
Du hast bereits mit WordPress, Elementor, Figma oder HTML/CSS gearbeitet und fühlst dich in dieser Welt wohl.
Keine formellen Voraussetzungen
Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst – wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste.
Einfache Kommunikation
Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
Deutsch oder Englisch
Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Angst, wir wollen keinen Sprachnachweis sehen.

Ausbildung

• EducationalOccupationalCredential
• no requirements

Erfahrung

• OccupationalExperienceRequirements
• 36

Wir bieten

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