Bei Personalrezepte erlebst du moderne Personalarbeit weit ab von festen Routinen. Hier ist alles ein bisschen anders als in Unternehmen oder bei Personalberatungen. Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit spannenden HR-Projekten rund um Personalmarketing, Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung. Passend zu deinem Studium hast du flexible Arbeitszeiten und kannst sowohl von unseren Büros in Reilingen und Dieburg oder vom Homeoffice aus arbeiten. In welchem Unternehmen findest du denn bitte so was?
Dein Menü - Active Sourcing:
proaktive Suche und individuelle Ansprache passgenauer Kandidat*innen über verschiedene Plattformen - Abwicklung des Bewerbermanagements von A wie ABC-Analyse bis Z wie Zwischenbescheide versenden
- Recherche und übersichtliche Aufbereitung projektbezogener und aktueller Human-Resources-Themen
- Übernahme von eigenverantwortlichen (Teil-)Projekten aus dem breiten Gebiet der Personalarbeit
- Weiterentwicklung der internen Controlling-Tools
- Unterstützung in der allgemeinen Administration
Deine Zutaten - Laufendes Studium an einer (Fach-) Hochschule – ein Bezug zum Schwerpunkt Personal ist nicht zwingend
notwendig - Vielleicht schon erste Büroerfahrung, z.B. durch eine kaufmännische Ausbildung, Praktika oder Nebenjobs
- Sicherer Umgang mit Alt und Neu:
MS-Office, Facebook, Twitter, LinkedIn, Xing - Auge für Details, Sorgfalt und den Ehrgeiz, die eigenen Aufgaben erfolgreich abzuschließen
- Interesse an moderner Personalarbeit
- Gestaltende, mitdenkende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationstalent mit einer guten Ausdrucksweise, speziell natürlich in Deutsch