- Bewerbungsfrist
- 01.10.2026
- Vergütung
- Gehobener Dienst
- Vertrag
- Befristet
Tätigkeitsprofil:
- Du stellst Recherchen zu aktuellen Fragestellungen der Eignungsdiagnostik und des Personalmanagements an und wirkst bei der anschließenden Konzeption und Umsetzung mit
- Du unterstützt uns bei der Konzeption von Personalauswahlverfahren und Schulungen (z. B. Erstellung und Anpassung von Unterlagen zur Verfahrensdurchführung wie Simulationsaufgaben, Weiterentwicklung des Interviewfragenpools)
- Du nimmst als Rollenspielerin bzw. Rollenspieler an Gesprächssimulationen im Rahmen von Personalauswahlverfahren teil
- Du erstellst und analysierst Statistiken für Evaluation und Controlling im Bereich Eignungsdiagnostik
- Du hilfst uns dabei, die eingesetzte Testeignungsdiagnostik weiterzuentwickeln und auszuwerten
- Du kümmerst Dich um die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops
Online-Informationsveranstaltung: am 23.09.2026 um 15 Uhr, https://t1p.de/hh3do
die komplette Stellenausschreibung sowie den Link zur Onlinebewerbungsplatform finden Sie auf unserer Karriereseite:
https://www.karriere.bva.bund.de/SharedDocs/Stellenangebote/Webs/Karriere/DE/BVA-2026-097.html
