Das ist Fieldfisher
Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – von Hamburg über Düsseldorf und Frankfurt bis München und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandanten klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen unseren Zusammenhalt. Bist Du dabei?
Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate (vorzugsweise promotionsbegleitend) für unser Büro in
Düsseldorf.
Was Du bei uns machst
- Du wirkst an 2-3 Tagen pro Woche bei der Beratung unserer Mandant:innen im Bereich Corporate mit
- Du führst wirtschaftsrechtliche Recherchen durch und unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Schriftsätzen
- Du bist voll integriert in unser effizientes und sympathisches Team, das Dich praxisorientiert ausbildet und wertvolle Erfahrungen sammeln lässt
Was Du mitbringst
- Interesse für den Bereich Corporate und insbesondere Aktien- und Kapitalmarktrecht sowie Risk Advisory & Compliance
- Sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen
- Ein abgeschlossenes 1. Staatsexamen
- Interesse daran, eine Tätigkeit begleitend zur Promotion auszuüben
- Begeisterung und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Corporate
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und sich stetig wandelnden Technologien
- Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns
- Last but not least: Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen
Was wir Dir bieten
- Eine aufgeschlossene Gemeinschaft, in der Du Dich mit Deinen Stärken einbringen und entfalten kannst
- Von Anfang an eigenverantwortliches Arbeiten im Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandant:innen
- Enge Betreuung durch eine:n persönliche:n Mentor:in und regelmäßige Feedbackgespräche
- Ein aufgeschlossenes Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Respekt und Wertschätzung sowie ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
- Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z.B. beim Feierabendgetränk, der Sommer- und Weihnachtsfeier und Teamevents