Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der additiven Fertigung

Werden Sie Teil unseres Teams als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der additiven Fertigung in Vollzeit (39,2 h/Woche), befristet für zwei Jahre.

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L), Entgeltgruppe 13 (ab monatlich 4.760 EUR in Vollzeit), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung in der persönlichen Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion (Dr.-Ing.) in Kooperation mit der Uni Bremen
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeit, mobiles Arbeiten, zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
• betriebliches Gesundheitsmanagement und sportliche Aktivitäten durch egym wellpass
• interdisziplinäres und internationales Umfeld

• eigenverantwortliche Bearbeitung eines Forschungsprojekts zur metallpulverbasierten additiven Fertigung (PBF-LB/M)
• Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen und aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Seminaren / Konferenzen
• Bearbeitung von Industrieaufträgen
• Mitwirkung bei der Akquise von Drittmittelprojekten

• abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Fachkenntnisse im Bereich Materialwissenschaften / Werkstofftechnik und der additiven Fertigung
• erste Erfahrungen in metallografischen Analysemethoden
• Praktische Erfahrungen mit experimentellen Tätigkeiten

Das Leibniz-IWT ist ein für seine Familienfreundlichkeit zertifiziertes Forschungsinstitut und verfolgt die Gleichstellung aller Personengruppen aktiv. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen im Institut und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Informationen zu unserer Schwerbehindertenvertretung und Inklusionsbeauftragten finden Sie auf unserer Homepage, bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 09.10.2026 unter Angabe der Kennziffer W 26-5.