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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt EnergieKreis

Technische Hochschule Deggendorf Pfarrkirchen (84347)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
08.11.2026

Die Stelle ist am Technologiezentrum Energie (TZE) in Zusammenarbeit mit der HAW Landshut zum Thema "Grüne Gase".

Aufgaben

Sie sind für das Projektmanagement sowie die wissenschaftliche Projektkommunikation zuständig.


Dazu gehört der Netzwerkaufbau und Austausch mit Firmen, die formale Abwicklung der Dokumentationen sowie das Co-Design mit den Firmen bezüglich inhaltlichen Aufbereitungen der zu vermittelnden Fachkompetenzen. Dazu führen Sie Recherche durch und kümmern sich um die wissenschaftliche Aufbereitung von Fachinhalten.


Darüber hinaus sind für die Organisation, Durchführung sowie fachliche Konzeption von Trainingseinheiten sowie Netzwerkveranstaltungen verantwortlich und entwickeln dazu passende Schulungsinhalte.

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Master) in den Fachrichtungen Regenerative Energien, Nahhaltige Produktion, Umweltengineering, Energy systems Engineering, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation.


Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt in deutschen Förderprogrammen wie z.B. ESF+, mit. Ebenfalls sind Kentnnisse bei der Entwicklung von interaktiven Konzepten zum Wissensaustausch und zu den Themen Energiewirtschaft sowie Kreislaufwirtschaft von Vorteil.


Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Sonstiges

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

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