- Bewerbungsfrist
- 31.10.2026
- Vergütung
- E13 TV-H
- Vertrag
- Unbefristet
Über uns
Das Hessische Institut für Landesgeschichte (HIL) in Marburg, eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur, besetzt frühestens zum 1. Februar 2027 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beteiligung an Forschungsvorhaben des HIL, insbesondere an der Erstellung und Publikation (digitaler) Hessischer Städteatlanten
- strategische Weiterentwicklung einer modernen, digitalen und nutzerorientierten Landesgeschichtsforschung mit öffentlichkeitswirksamer Vermittlungsarbeit, durch die Mitwirkung am landesgeschichtlichen Informationssystem Hessen LAGIS
- Vorbereitung von Ausstellungen
- Vertretung des HIL in nationalen und internationalen Fachkreisen, insbesondere im Bereich der Stadtgeschichtsforschung, u.a. durch aktive Tagungsteilnahme
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Lehramtsstudium im Fach Geschichte. Eine Promotion ist wünschenswert.
- Sie haben Interesse an hessischer Landesgeschichte und ihrer Vermittlung sowie an der Stadtgeschichtsforschung. Idealerweise haben Sie bereits einschlägig publiziert.
- Sie beherrschen die Werkzeuge zur strukturierten Erfassung von Fachinformationsressourcen.
- Sie besitzen Erfahrungen mit der Nutzung und Auswertung von Archivalien.
- Sie besitzen Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
- Sie besitzen die Erlaubnis zum Fahren eines PKW.
Unsere Angebote
- eine attraktive Vollzeitstelle ohne Befristung im öffentlichen Dienst des Landes Hessen, vergütet nach E 13 TV-H
- ein leistungsorientiertes Team, das kollegial und engagiert zusammenarbeitet,
- einen auch für Familien attraktiven Dienstort, der stark durch das universitäre Leben geprägt ist,
- ein Landesticket für den öffentlichen Personennahverkehr in Hessen, das auch privat genutzt werden kann
Allgemeine Hinweise
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31. Oktober 2026 online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.hessen.de/) ein, zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB) an jobs.hil@uni-marburg.de. oder postalisch an Hessisches Institut für Landesgeschichte, Wilhelm-Röpke-Straße 6c, 35032 Marburg.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben,
- Lebenslauf,
- Qualifikationsnachweise,
- Publikationsverzeichnis,
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung.
Ihr Kontakt im Hessischen Institut für Landesgeschichte, insbesondere für Auskünfte zum fachlichen Aufgabengebiet: PD Dr. Frank Kleinehagenbrock, Frank.Kleinehagenbrock@Uni-Marburg.de, 06421/2824581.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, können nicht erstattet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
