Wohngruppenleitung (m/w/d) in Brackwede

Wohngruppenleitung (m/w/d) in Brackwede

Unsere Demenz-Wohngemeinschaften in Bielefeld Brackwede sind mehr als ein Wohnort – sie sind ein Zuhause. Hier stehen die Bedürfnisse, Gewohnheiten und Geschichten jedes einzelnen Menschen im Mittelpunkt. Mit einem engagierten Team schaffen wir eine Umgebung, in der Bewohner:innen mit Demenz Geborgenheit, Orientierung und Gemeinschaft erleben können. Für die fachliche und organisatorische Leitung dieses besonderen Bereichs suchen wir eine Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung (m/w/d), die mit Herz, Verantwortung und Führungsstärke unsere Arbeit prägt und weiterentwickelt.

Aufgabenbeschreibung

• Organisation und Koordination der Abläufe innerhalb der Wohngruppe
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Durchführung und Organisation von Pflegevisiten
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeitervisiten
• Erstellung und Pflege der Dienstpläne
• Planung und Koordination der Urlaubszeiten der Mitarbeitenden
• Kontrolle und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
• Anleitung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich
• Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Dienstplanung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung:  Entgeltgruppe 8 AVR DD: 4.218,87 – 4427,88 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung, inkl. Pflegezulage). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 100 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zahlen wir dir Schichtzulagen und Zeitzuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie in der Nacht. (Stand: 11.25)

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit.
• Urlaub und Sonderzahlungen: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im Juni und November.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung und moderne technische Geräte erleichtern dir den Arbeitsalltag.