- Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P8
- 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot
- Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents
Aufgaben
- Sicherstellung einer umfassenden Betreuung, Versorgung und Überwachung der Patienten vor, während und nach Operationen und Eingriffen
- Sorgfältige Dokumentation des Narkoseverlaufes für eine fachgerechte Nachsorge
- Assistenz vor und während anästhesiologischer Versorgung stationärer/ ambulanter Patienten im OP und AWR
- Prüfung, Bedienung und Überwachung von anästhesiespezifischen Geräten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit allen Berufsgruppen im OP - Bereich
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen
- Spezifische Aufgaben abhängig vom Einsatzgebiet
Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
- Berufserfahrung im Anästhesie-Bereich sowie eine Intensiv- und Anästhesie-Fachweiterbildung sind wünschenswert; gerne begrüßen wir gleichermaßen interessierte Einsteiger
- Freude am Umgang mit modernster Medizintechnik
- Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen
Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Über uns
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.