Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit ca. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte sind in Offenburg und Teningen bei Freiburg.
Für unsere größtenteils kommunalen Auftraggeber können wir ein sehr großes Spektrum im Bereich des Bauingenieurwesens anbieten. Neben Maßnahmen im kommunalen Tiefbau (Kanalsanierung, Wasserversorgung und Straßenbau u. a.) erbringen wir mit unseren verschiedenen Fachbereichen Planungs-, Ausschreibungs- und Bauüberwachungsleistungen für kommunale Baugebietserschließungen mit der zugehörigen Infrastruktur sowie für Projekte im Wasserbau, insbesondere im Bereich des Hochwasserschutzes, auch unter schwierigsten Randbedingungen. Diese Kernbereiche werden von weiteren Fachbereichen, u. a. von eigenen Vermessungstrupps oder der GIS-Abteilung ergänzt und unterstützt.
Für unsere Standorte
Lauf,
Offenburg und
Teningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils Sie als Bauleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Örtliche Bauüberwachung von Tiefbaumaßnahmen bzw. Bauoberleitung
- Unterstützung des Planungsteams
- Ausschreibung und Abrechnung der Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Abschluss als Bachelor / Master / Dipl.-Ing. / Dipl.-Ing. (FH) Bauingenieurwesen, Bautechniker oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet oder vergleichbar
- Kenntnisse in AVA-Software sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sind erwünscht
- Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis (in Voll- oder Teilzeit) mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Unfallversicherung)
- Firmenfahrzeug (bei selbstständiger Projektleitung)
- Jobrad (mit privater Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung ab dem ersten Tag
- Kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team
- Freizeit- und Sportangebote
- Gesellschaftliches, kulturelles und soziales Engagement