Business Development Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Ansprechperson für Business-Development-Initiativen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
• Strategischer Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks auf allen relevanten Entscheidungsebenen sowie aktive Positionierung von ALGECO als bevorzugter Ansprechpartner für die Planung und Umsetzung potenzieller Projekte
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung organischer und anorganischer Wachstumschancen sowie Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Kundensegmente und Absatzmärkte zur Sicherung und zum Ausbau des Marktanteils von ALGECO
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Geschäftsfelder, Kundensegmente, Produkte und Märkte
• Steuerung und Priorisierung des Business-Development-Projektportfolios sowie bereichsübergreifende Koordination relevanter Wachstumsinitiativen mit Sales, Marketing, Produktmanagement, Finance/Controlling und weiteren Schnittstellen
• Erstellung und Bewertung von Business Cases, Marktpotenzialanalysen und Business-Plänen sowie Ableitung fundierter Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management. Vorbereitung und Durchführung von Priorisierungsworkshops in Rücksprache mit dem Director Growth
• Identifikation und Bewertung strategischer Partnerschaften und Kooperationen sowie Aufbau strategischer Allianzen und Unterstützung bei Akquisitionsprojekten in Abstimmung mit dem Director Growth
• Organisation und Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und SWOT-Analysen sowie systematische Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends. Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen für den eigenen Fachbereich und relevante Schnittstellenpartner sowie regelmäßiges Monitoring und Reporting
• Aktive Positionierung und Repräsentation von ALGECO in relevanten Verbänden sowie eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen (z. B. CBI) zur Stärkung der Marktpräsenz und zum Ausbau des Netzwerks
• Ansprechpartner und Multiplikator für die Themen ESG sowie Health & Safety innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs
• Teilnahme und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten
• Schnittstellenpartner und Botschafter für Employer Branding in Zusammenarbeit mit Human Resources

Ihr Profil

• Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Development oder angrenzende Bereiche mit obligatorischer Benennung von Referenzen
• Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen), Französisch von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft