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Business Development Manager (w/m/d)

HiPP Pfaffenhofen (85276)

permanent
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Die Anzeige

 - Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet - 

Ihr Aufgabengebiet: 

Marktentwicklung & Betreuung von Bestandsmärkten

  • Sie betreuen, bewerten und entwickeln eigenverantwortliche bestehende Exportmärkte weiter.
  • Der Ausbau der Marktposition durch gezielte Maßnahmen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern.
  • Sie übernehmen regelmäßig die qualitative und quantitative Evaluation der Distributionspartner sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
  • Die Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Handelsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Sortimentsoptimierung fallen in ihr Aufgabengebiet.
  • Sie erstellen, koordinieren und überwachen Umsatz- und Absatzplanung für Bestandsmärkte.
  • Die Steuerung und das Monitoring der verantworteten Vertriebs- und Marktbudgets gemäß Zielvorgaben übernehmen Sie.
  • Sie kalkulieren Abgabepreisen unter Berücksichtigung von Ertragszielen und Marktpreispositionierung.
  • Die Implementierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings inkl. KPI-Tracking und Marktpotenzialanalysen liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Sie planen und analyisieren verkaufsfördernder Maßnahmen zur Unterstützung bestehender Partner.
  • Sie erstellen Preisangebote, Präsentationen und organisieren Kundentermine.
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Brand- und Category-Management.
  • Sie koordinieren relevante Themen in Zusammenarbeit mit Supply Chain, HCP, Customer Service, Quality, Law & Registrations sowie Compliance.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

  • ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing – vorzugsweise in der Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Märkte.
  • praktische Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen sowie Steuerung internationaler Vertriebspartner.
  • ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang mit Markt- und Handelsdaten.
  • strategisches Denkvermögen, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Verhandlungsgeschick.
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen internationaler Babynahrungsmärkte wünschenswert.
  • eine internationale Reisebereitschaft 


Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“ Gut versorgt Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie Zusammen Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten  & viele Benefits mehr! Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"

Bei Fragen wenden Sie sich an:

 HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie 

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel:  (+49) 8441 757x2029 


Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

 - Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet - 

Ihr Aufgabengebiet: 

Marktentwicklung & Betreuung von Bestandsmärkten

  • Sie betreuen, bewerten und entwickeln eigenverantwortliche bestehende Exportmärkte weiter.
  • Der Ausbau der Marktposition durch gezielte Maßnahmen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern.
  • Sie übernehmen regelmäßig die qualitative und quantitative Evaluation der Distributionspartner sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
  • Die Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Handelsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Sortimentsoptimierung fallen in ihr Aufgabengebiet.
  • Sie erstellen, koordinieren und überwachen Umsatz- und Absatzplanung für Bestandsmärkte.
  • Die Steuerung und das Monitoring der verantworteten Vertriebs- und Marktbudgets gemäß Zielvorgaben übernehmen Sie.
  • Sie kalkulieren Abgabepreisen unter Berücksichtigung von Ertragszielen und Marktpreispositionierung.
  • Die Implementierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings inkl. KPI-Tracking und Marktpotenzialanalysen liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Sie planen und analyisieren verkaufsfördernder Maßnahmen zur Unterstützung bestehender Partner.
  • Sie erstellen Preisangebote, Präsentationen und organisieren Kundentermine.
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Brand- und Category-Management.
  • Sie koordinieren relevante Themen in Zusammenarbeit mit Supply Chain, HCP, Customer Service, Quality, Law & Registrations sowie Compliance.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

  • ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing – vorzugsweise in der Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Märkte.
  • praktische Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen sowie Steuerung internationaler Vertriebspartner.
  • ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang mit Markt- und Handelsdaten.
  • strategisches Denkvermögen, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Verhandlungsgeschick.
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen internationaler Babynahrungsmärkte wünschenswert.
  • eine internationale Reisebereitschaft 


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