Einleitung
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für unser Projekt an unserem Standort in Frankfurt mit Einsatzort im Kreis Offenbach unterstützen wir Menschen beim (Wieder)Einstieg in den Arbeitsmarkt. Der Schwerpunkt liegt auf Direktvermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung. Begleitend werden individuelle wie auch gruppenbezogene Angebote genutzt, um arbeitsmarktrelevante Voraussetzungen zu schaffen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Sicherstellung einer verlässlichen und bedarfsgerechten Kinderbetreuung. Ergänzend werden u.a. Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Alltagsstruktur angeboten.
Wir suchen für unseren Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Individuelle Förderplanung inkl. Kompetenzfeststellung
- Arbeitsmarktorientierte Begleitung mit dem Ziel der Vermittlung in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess (z.B. Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Stellensuche, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, etc.)
- Regelmäßige Durchführung von Hausbesuchen und/oder Besuchen im wohnortnahen Umfeld
- Initiierung und Begleitung der Sicherung einer bedarfsgerechten Kinderbetreuung als Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme oder Qualifizierung
- Individuelle Begleitung im Einzelcoaching
- Planung und Durchführen von Gruppencoachings
- Einbindung regionaler Arbeitgeberkontakte sowie Zusammenarbeit mit Betrieben
- Dokumentation des Förderverlaufs
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachliche Ausbildung oder Studium (z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, o. ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Coaching, Beratung oder Arbeitsmarktintegration wünschenswert
- Aktuelles Fachwissen in den relevanten Themenbereichen
- Kenntnisse moderner Methoden der Beratung und Integration
- Ausgeprägte soziale und personelle Kompetenzen
- Fähigkeit zum strukturierten, ressourcenorientierten Arbeiten mit der Zielgruppe
- Erfahrung in der Arbeit mit Alleinerziehenden oder benachteiligten Personengruppen von Vorteil
- Führerschein zwingend erforderlich
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 40 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600 € bis 44.300 €bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung
- Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Sechs verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
