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Eine*n Erzieher*In, als Fachkraft (m/w/d)

Ev. Kita Villa Kunterbunt Wülfrath (42489)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Beginn
2027-01-01
Vertrag
Unbefristet

Eine*n Erzieher*In, als Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht zum 01.01.2027: Eine*n Erzieher*In, als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Beschäftigung mit 39 Stunden. Wir suchen Sie für unsere Kita „Villa Kunterbunt“, für die Arbeit mit Kindern ab 0,4 Monaten Wir sind - eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath. Die Villa Kunterbunt bietet Platz für 60 Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahren. - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.

Aufgabenbeschreibung

Arbeiten bei der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wülfrath ist nicht nur ein Job, denn Sie - sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder. - tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei - sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team. - arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen - bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde.

Voraussetzungen

Sie sind genau unser Mensch, weil Sie - die Ausbildung zur/ zum staatl. anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben - einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien pflegen. - offen und teamfähig, geduldig und empathisch sind. - Einfühlungsvermögen für die Gefühle und Perspektiven von Kindern haben.

Wir bieten

Der Einsatz lohnt sich, denn Sie finden all das vor: - ein engagierter Träger – und Kita-Team. - kompetente Fachberatung. - einen gut organisierten Verwaltungsverband. - Bezahlung nach BAT-KF. - Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK). - Jahressonderzahlung. - Bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr. - 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. - eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde. - Finanzierung von Fort - und Weiterbildungen
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