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Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d)

Ev. KIta Düsseler Tor Wülfrath (42489)

Feste Anstellung Teilzeit permanent
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Vertrag
Unbefristet

Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Beschäftigung mit 26 Stunden.

Wir sind

- eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath. Die Kita Düsseler Tor bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 0,4-6 Jahren

- Die Kita ist seit vielen Jahren ein zentraler Ort in ihrem Stadtteil, pflegt gute nachbarschaftliche Kontakte und das Kita-Team besteht zurzeit aus 12 engagierten Mitarbeiter/Innen.

- Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.

Aufgabenbeschreibung

Arbeiten bei der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wülfrath ist nicht nur ein Job, denn Sie

- sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder und tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei.

- sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team.

- arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen - bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde.

Voraussetzungen

Sie sind genau unser Mensch, weil Sie

- die Ausbildung zur/ zum staatl. anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben

- einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien pflegen.

- offen und teamfähig, geduldig und empathisch sind und Einfühlungsvermögen für die Gefühle und Perspektiven von Kindern haben.

Wir bieten

Der Einsatz lohnt sich, denn Sie finden all das vor:

- ein engagiertes Träger- und Kita-Team

- kompetente Fachberatung 

- einen gut organisierten Verwaltungsverband

- Bezahlung nach BAT-KF

- Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK)

- Jahressonderzahlung

- Bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr

- 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

- eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde

- Finanzierung von Fort - und Weiterbildungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Ulrike Holst, Düsseler Str. 60, 42489 Wülfrath @ ulrike.holst@ekir.de .

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Holst, unter Telefon 02058 -782360 zur Verfügung.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.

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