Elektriker (m/w/d)

• Faire Vergütung: Tarifliche Vergütung (ab 3.735 Euro) zzgl. diverser Zulagen und Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
• 27 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 33, 39 oder sogar 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
• Ihre Schichten stehen ein Jahr im Voraus fest, inklusive Schichtsymmetrie sowie kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
• Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
• Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugelektroniker, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen oder in der Instandhaltung eisenbahnspezifischer Sicherungs- und Kommunikationssysteme (PZB, SIFA, Zugbahnfunk, FIS)
• Kenntnisse in mechanischer Antriebstechnik sowie der elektropneumatischer Bremstechnik oder Fachkenntnisse auf den Gebieten der Schaltungs- und Bremstechnik moderner Triebfahrzeuge
• Sie sind zudem bereit zur Arbeit im Schichtdienst

• Wartung und Instandhaltung für sichere und zuverlässige Züge
• Durchführung präventiver und korrektiver Maßnahmen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten gemäß Wartungsplänen
• Instandhaltung von Subsystemen (z. B. Fahrwerke, Bremsanlagen, Türen, Waschräume)
• Identifikation und Behebung akuter Störungen am Zug und in der Werkstatt
• Durchführung von Prüfungen und fachgerechte Dokumentation der Tätigkeiten

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu! Ihr Ansprechpartner Sebastian Finkel meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.