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Erzieher (w/m/d) für eine Soziale Gruppe

CJD Rheinland-Pfalz, Soziale Gruppe Kirchheimbolanden (67292)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
30.09.2026
Beginn
2026-09-01
Vertrag
Unbefristet

Erzieher (w/m/d) für eine Soziale Gruppe

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten

Für unsere Soziale Gruppe im Sozialraumteam in Kirchheimbolanden suchen wir zum 01.09.2026 – oder nach Absprache auch früher – eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Betreuung von jungen Menschen im Alter von 7 bis 17 Jahren nach der Schule sowie in den Ferien
  • Erarbeitung und Durchführung altersspezifischer Gruppenangebote, beispielsweise zu den Themen Kommunikation, Konfliktbewältigung sowie Gesundheits- und Sexualerziehung
  • Unterstützung bei der Aufarbeitung schulischer Defizite
  • Planung und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Freizeiten
  • Klärung der Aufträge und Unterstützungsbedarfe im Sozialraumteam
  • Elternarbeit sowie Durchführung von Hausbesuchen bei Bedarf
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung
  • Netzwerk- und Sozialraumarbeit mit Schulen, Vereinen, Ehrenamtlichen und weiteren Institutionen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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