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Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit

Studentenwerk Schleswig-Holstein Kiel (24118)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
15.11.2026
  • flexible Vertretung in den Gruppen der Kita
  • selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder
  • fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
  • Anleitung von Praktikant*innen
  • Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
  • Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
  • konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption
  • abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
  • Berufsanfänger*innen willkommen
  • Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
  • Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
  • zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
  • hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
  • Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
  • einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)
  • Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz
  • Arbeitszeit Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr
  • sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
  • ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
  • an Mitarbeitenden orientierte Unternehmenskultur
  • Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Epassi, Wechseljahres-Sprechstunde, Gesundheits-Screenings)
  • Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
  • gute Verkehrsanbindung
  • bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
  • Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
  • interne psychologische Beratung
  • ggf. Kinderbetreuung
  • kostenloses Mineralwasser, Tee & Kaffee
  • Jobticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • tarifliches Gehalt nach EG S 8a TV-L S (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.444,29 bis 4.660,13 Euro brutto/Monat)
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