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Fachassistent Leistung im Bereich SGB II (m/w/d)

Landratsamt Erzgebirgskreis Annaberg-Buchholz (09496)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Bewerbungsfrist
20.11.2026
Vergütung
3.486 – 4.230 EUR / Monat
Beginn
nächstmöglich
Vertrag
Unbefristet
  • Umfang: 39 h/Woche
  • Befristung: unbefristet bzw. mit Sachgrund
  • Vergütung: EG 8 TVöD
  • Beginn: nächstmöglich
  • Standort: Annaberg-Buchholz
  • Frist: 20.11.2026

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Fachassistent Leistung im Bereich SGB II (m/w/d)

Kennziffer: 170/2026/111-11 im Jobcenter Erzgebirgskreis, Fachbereich Ganzheitliche Betreuung, am Standort Annaberg-Buchholz, zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle sowie um eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle jeweils in Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hinsichtlich der befristeten Stelle erfolgt eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung nach entsprechender Prüfung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Antragsannahme, Prüfung, Bearbeitung und Festsetzung u. a.:
    • umfassende Leistungsberatung zum SGB II/Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen
    • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Entscheidung und Zahlbarmachung
    • Prüfung der Angemessenheit der Kosten der Unterkunft und Heizung und Berechnung einschließlich der Nebenkosten, Notwendigkeit eines Umzugs, Ersteinrichtung, Ersatzbeschaffungen, Erhaltungsaufwand an Wohngebäuden
  • Bearbeitung der regelmäßig wiederkehrenden Fälle, u. a.:
    • laufende Bearbeitung der Leistungsangelegenheiten bei Änderungen in den Verhältnissen
    • Erstellung von Änderungs-, Aufhebungs-, Rücknahme- und Rückforderungsbescheiden
    • Einstellung bei Änderung der Verhältnisse bzw. fehlender Mitwirkung
    • Geltendmachung und Bezifferung von Erstattungsansprüchen
    • Prüfung und Entscheidung über geltend gemachte einmalige Bedarfe
  • Prüfung der Daten aus dem Datenabgleich

Ihr Anforderungsprofil:

  • Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
    • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Justizfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen oder eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung (wie Angestelltenlehrgang I, Fortbildung zum Kommunalfachangestellten)
    • alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung
  • Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
    • einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
    • Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im SGB II einschließlich des allgemeinen Verwaltungsrechtes und angrenzender Rechtsgebiete
    • hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweise
    • eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
    • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
    • guten PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware
    • Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen

Was wir bieten!

  • Vergütung nach dem TVöD
    • in Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
    • in Entgeltgruppe 7 bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Kunz
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Frau Referentin Leschner
Fachbereich Ganzheitliche Betreuung
Telefonnummer 03733 831-8033

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber

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