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Hauswirtschaftskraft im Pflegedienst (m/w/d)

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH Kaiserslautern (67657)

Feste Anstellung Teilzeit permanent
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Vertrag
Unbefristet

Hauswirtschaftskraft im Pflegedienst (m/w/d)

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Als Teammitglied unseres Pflegedienstes unterstützen Sie Senior:innen und Menschen mit Beeinträchtigungen im Haushalt sowie bei Alltagsaufgaben.

Dabei sind wir was Ihren Stundenumfang betrifft flexibel - gerne können wir Ihre Vorstellungen in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

Standort: Kaiserslautern

Startdatum: Gerne ab sofort

Vertragsart: Minijob oder Teilzeit – wir sind flexibel! Gerne können wir Ihre Vorstellungen in einem persönlichen Gespräch besprechen / zunächst befristet auf 1 Jahr (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)

  • Als Teammitglied unseres Pflegedienstes unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen wie auch Senior:innen bei der Haushaltsführung
  • Ihr Aufgabengebiet in der Hauswirtschaft umfasst dabei die Wohnungsreinigung sowie die Wäscheversorgung
  • Wenn erforderlich, begleiten Sie Ihre Klient:innen bei alltäglichen Aufgaben (z.B. Hilfe beim Einkauf, Begleitung bei Arztbesuchen)

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

  • Eine gute Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Alltagsbegleiter:in
  • Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Nutzung Ihres privaten PKWs mit
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), Zeitwertkonto, Dienstplansicherheit, keine Nachtschichten

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents

Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog

Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad

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