Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für den Gruppendienst Augustinum Wohnstätten
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Gruppendienst unserer Wohnstätten
- Begleitung und Unterstützung der Klient*innen im häuslichen Umfeld sowie im Freizeit-, Arbeits- und psychosozialen Bereich
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbewältigung und aktivierende Betreuung
- Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten
- Erstellen von Dokumentationen, Assistenzplänen und Berichten
- Elternarbeit sowie Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Ausbildung als Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrungen in der Behindertenarbeit / Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst
- Personzentrierte Beziehungsgestaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B/III wünschenswert
Arbeitszeit:
Teilzeit
(35 Std./Wo.)
Start:
01.12.2026
Eingruppierung:
AVR-Bayern (E9)
46.812 € - 53.730 €
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
- Wohnmöglichkeiten zur Miete
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
- Feiern und Betriebsausflüge
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
