Hygiene-Koordinator (m/w/d)

Glencore Nordenham Nordenham (26954) eingegangen am 18.09.2026

Vollzeit permanent

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Die Anzeige

Ihre Aufgaben:

Hygienemanagement: Entwicklung, Pflege und Umsetzung standortspezifischer Hygiene- und Dekontaminationskonzepte für Blei und andere Gefahrstoffe
Überwachung & Messungen: Planung und Koordination von Arbeitsplatz-, Luft- und Oberflächenmessungen sowie biologischen Überwachungen in Abstimmung mit dem Betriebsarzt
Schutzmaßnahmen: Bewertung und Optimierung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Vermeidung von Kontaminationen, einschließlich Absaugung, Reinigung und persönlicher Schutzausrüstung
Schulungen: Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung für Gefahrstoffrisiken und Hygieneregeln
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit HSEQ, Produktion, Instandhaltung und Arbeitsmedizin zur Identifikation und schnellen Behebung hygienerelevanter Abweichungen
Audits & Reporting: Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Erstellung von Berichten, Trendanalysen und Handlungsempfehlungen
Proben & Labor: Organisation der Probenlogistik, Koordination mit akkreditierten Laboren und Bewertung der Ergebnisse einschließlich der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
Dokumentation: Pflege von Arbeitsanweisungen, Konzernvorgaben und relevanten Dokumentationen sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. in Arbeitsschutz, Hygienetechnik, Umweltingenieurwesen oder Chemie, oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Metallurgie, Schmelzbetrieb oder Recycling
Kenntnisse in arbeits- und umwelthygienischen Messmethoden sowie im Arbeits- und Gefahrstoffrecht
Idealerweise Erfahrung mit Lüftungs- und Absaugsystemen, Reinigungskonzepten und persönlicher Schutzausrüstung
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit EHS- oder QM-Systemen von Vorteil
Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Begehungen vor Ort und gelegentlicher Rufbereitschaft

Wir bieten:

Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
E-Bikes und Firmenfitness
Betriebliche Sozialberatung