Senior Energiemanager (m/w/d)
Nordenham Metall GmbH Nordenham (26954)
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Ihre Aufgaben
- Energieeinkauf & Risikomanagement: Strategische und operative Beschaffung sowie Absicherung von Energie- und Commodity-Preisrisiken
- Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung von Investitionen und Erarbeitung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen
- Energie- & Klimapolitik: Umsetzung der konzernweiten Energie- und Klimapolitik am Standort
- Regulatorik: Analyse gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Anträge & Berichte: Verantwortung für die fristgerechte Bearbeitung und Einreichung energie- und klimaschutzrechtlicher Anträge und Berichte
- Transformation: Initiierung und Leitung strategisch relevanter Energie- und Transformationsprojekte
- Energiecontrolling: Prüfung von Energieabrechnungen, Erstellung von Verbrauchsprognosen und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Energiemanagement: Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
- Energieeffizienz: Beratung der Betriebe bei Energieeffizienz- und CO₂-Einsparprojekten und Begleitung des Standorts auf dem Weg zur Klimaneutralität
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemarkt sowie ein gutes Verständnis für technische, wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge
- Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in konkrete Maßnahmen zu überführen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Energiedaten und entsprechenden Systemen, z. B. EnEffCo, Energiency oder Montel
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Interesse an Energie-, Klima- und Transformationsthemen
- Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
- Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
- übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich - Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
- E-Bikes und Firmenfitness
- Betriebliche Sozialberatung
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