IT-Systemadministrator/-in, Schwerpunkt Serverbetreuung und Netzwerktechnik

Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das HLKA hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung ZV – Zentrale Diens-te/Verwaltung – ZV 50 – ZV 502 – Spezial IuK – vorbehaltlich noch durchzuführen-der Personalmaßnahmen – eine unbefristete Stelle als

IT-Systemadministrator/-in,
Schwerpunkt Serverbetreuung und Netzwerktechnik

in Vollzeit am Standort Wiesbaden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-H.

Ihre Aufgaben

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

• Planung, Dimensionierung, Aufbau und Betrieb von Netzwerk- und Serverumge-bungen
• Betrieb und Erweiterung der Hyperkonvergenten Infrastruktur (HCI)
• Aufsetzen, Konfigurieren und Verwalten von Linux- und Windows-Servern
• Einrichten, Konfigurieren und Verwalten von Netzwerkswitchen
• Beratung der Hauptsachgebietsleitung und der Bedarfsträger
• Mitwirkung bei Einsätzen und Arbeitsgruppen

Für ein Beschäftigungsverhältnis innerhalb des HLKA ist eine Sicherheitsüberprüfung (SÜP) mindestens mit der Einstufung „vertraulich“ vorausgesetzt. Hierzu muss von Ihnen die Einwilligung erklärt werden.

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Inf. (FH)) der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik / Telekommunikation, Datentechnik, Technische Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges

Wünschenswert sind:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit beim Anheben von Lasten (z. B. zur Rack-Montage von Servern und Netzwerkgeräten, etc.)
• sicherer Umgang mit Linux (Debian, Ubuntu) und Windows Server
• fundierte Netzwerkkenntnisse TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, CARP, OSPF, VRRP
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Containerlösungen (Docker), sowie mit Vir-tualisierung von Servern (VMWare ESXi)
• Grundkenntnisse im Umgang mit Firewalls, Routing und IT-Sicherheit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Unsere Angebote

• eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
• flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
• mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• 30 Tage Urlaub und einen Flextag
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen
 kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ sowie einem Kraft- und Fitnessraum

Sind Sie interessiert?
Dann steht für Fragen fachlicher Art Herr Provo unter der Tel.-Nr. 0611/83-25200 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Allgemeine Hinweise

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses er-folgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (sie-he nachstehenden Link).

Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverläs-sigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufü-gen.
Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 51 statt.