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Konrektorin/Konrektor (w/m/d) als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern

Sterntalerschule Dietzenbach (63128)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
28.10.2026
Vergütung
A13 G.D.
Vertrag
Unbefristet

Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de

Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Konrektorin / eines Konrektors als die ständige Vertreterin / der ständige Vertreter der Leiterin / des Leiters einer Grundschule an der Sterntalerschule in Dietzenbach sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind
• das Hessische Schulgesetz
• die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
• der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen
• der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Ihre Aufgaben

Zuständigkeitsbereich
• Unterstützung der Schulleitung bei organisatorischen und administrativen Leitungsaufgaben auf der Grundlage des Geschäftsverteilungsplans
• Erstellung von Stunden- und Vertretungsplänen, Aufsichts- und Raumplänen nach pädagogischen und organisatorischen Kriterien
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Schulentwicklungsprozessen im Startchancenprogramm des Bundes und im Bereich Ganztag
• Übernahme von Teilaufgaben in den Landesverwaltungsprogrammen LUSD und PPB

Unsere Anforderungen

Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:
• Lehramt an Grundschulen
• Langjährige Unterrichtserfahrung im Grundschulbereich

Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:
• Erfahrungen in der interkulturellen Erziehung sowie in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern sowie Eltern unterschiedlicher Nationalitäten und der inklusiven Beschulung
• Erfahrungen in schulorganisatorischen Aufgaben, insbesondere bei der Erstellung von Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtsplänen
• Erfahrungen in der Steuerung schulischer Entwicklungsprozesse entsprechend den Zielvereinbarungen nach Schulentwicklungsgesprächen
• Umfassende Organisations- und Medienkompetenz sowie Kenntnisse im IT -Bereich

Unsere Angebote

Allgemeine Hinweise

Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

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