Einleitung
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für mehrere Projekte im Bereich niedrigschwellige Angebote und Coaching an unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben
- Steuerung, Begleitung und Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung nach den Vergabeunterlagen der jeweiligen Auftraggeber, den konzeptionellen Vorgaben und dem Qualitätsmanagement
- Operative Personal- und Teamführung, Einsatzplanung in den Projekten und Kursen, Führen von Teamsitzungen und Personalgesprächen
- Regelmäßige Abstimmung mit und Berichterstattung an die Standortleitung
- Werbung und Akquise von Teilnehmenden, Planung der Teilnehmendenbetreuung
- Entwicklung neuer Projekte, Mitarbeit an Konzepten, Implementierung neuer Projekte und Kurse, Entwicklung und Umsetzung von Train the Trainer Angeboten
- Aufbau und Kontaktpflege zu kooperierenden Organisationen, Unternehmen und Beratungsstellen sowie Auftraggebern
- Reflexion und Anpassung der bestehenden Angebote an neue Erkenntnisse und Bedarfe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Führen von Teams (2 Jahre wünschenswert)
- Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung, Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre), Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII
- Erfahrung in Beratung und Coaching sowie im Projektmanagement
- Freude am Steuern von Prozessen, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
- Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung sowie interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 45.600,00 € bis 47.300,00 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
