Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten

Präventionsketten sind vernetzte, aufeinander abgestimmte Strukturen und Angebote, die darauf abzielen, Kinder und ihre Familien kontinuierlich zu unterstützen. Sie verbinden verschiedene Akteur/innen aus den Bereichen Gesundheit, Bildung, Soziales und Freizeit, um eine lückenlose, lebensphasenorientierte Prävention zu gewährleisten.

Das Landesprogramm Präventionsketten fördert die Etablierung von Präventionsketten für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahre. Dabei sollen – unter Berücksichtigung der örtlichen Strukturen und Rahmenbedingungen – Übergänge zwischen den einzelnen Lebensphasen der Kinder erleichtert und die Umsetzung der Kinder- und Jugendrechte vorangebracht werden. Ziel des Landesprogramms ist insbesondere Teilhabechancen sowie das gesunde und gelingende Aufwachsen der Kinder zu stärken. Zudem soll die örtliche Angebotslandschaft bedarfsgerecht und weiterentwickelt werden.

Die Koordinierungsstelle für das Landesprogramm Präventionsketten wird im Landkreis Waldeck-Frankenberg im Fachdienst Jugend angesiedelt. Dieser ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe und engagiert sich für Kinder, junge Menschen, Eltern und Familien, unterstützt die Kompetenz und den Erziehungsauftrag der Eltern und ist Ansprechpartner für Kinder und Jugendliche. Der Fachdienst Jugend unterstützt und berät bestmöglich - und nimmt auch eine Aufsichtsfunktion ein.

Die Stelle ist – vorbehaltlich der Projektfinanzierung – befristet bis zum Ablauf des 30.06.2029 zu besetzen. Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg (Eder).

Das Aufgabengebiet umfasst die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Handlungsstrategie für den Auf- und Ausbau von Präventionsketten für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahre und deren Familien, insbesondere:

• Ermittlung der Bedarfe im Landkreis Waldeck-Frankenberg und Entwicklung passgenauer Angebote
• Aufbau von interdisziplinären Strukturen zwischen verschiedenen Akteur/innen (Institutionen, Verbände, örtliche Fachkräfte etc.)
• Beratung und Unterstützung der örtlichen Fachkräfte
• Einbindung von Familien und Betroffenen sowie Interessenvertretungen
• Sicherstellung des Einklangs der Maßnahmen mit den Rechten der Kinder (insb. Recht auf Schutz, Förderung und Beteiligung)
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Monitoring und Qualitätsentwicklung einschl. Erstellung von Sachberichten und Verwendungsnachweisen
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Workshops

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (z. B. Erziehungswissenschaft)
• Zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen sind
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit und Projektkoordination
• Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung
• Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen (insb. Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII))
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Moderation und Gesprächsführung
• Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde/-erhaltende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 01.11.2026.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-1152 (Herr Strake) oder -1229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.