Leitung Einkauf

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Für unseren Standort in Amstetten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Leiter Einkauf (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (7 Mitarbeitende).

• Verantwortung für die Erreichung der Ziele und Einhaltung der Einkaufskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität, Logistik und Controlling sowie der globalen Beschaffungsorganisation

• Verantwortung für die Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Werkzeugen und Betriebsmitteln, Investitionsgütern sowie Dienstleistungen.

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsgerechten und termingerechten Materialversorgung.

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie für den Standort sowie die darin eingebetteten Warengruppenstrategien

• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften.

• Entwicklung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen sowie Realisierung von Einsparpotenzialen.

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Beschaffungslösungen.

• Lieferantenmanagement nach IATF 16949 einschließlich Lieferantenentwicklung, Risikoanalyse und Eskalationsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.

• Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten sowie Roh-, Hilfs und Betriebsstoffen in der Gießerei wünschenswert

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke.

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im nationalen und internationalen Lieferantenmanagement.

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sicheres Auftreten sowie analytische und unternehmerische Denkweise.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, Altersvorsorgewirksame Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home Office…)

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Übernahme von Umzugskosten

• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

• Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)

• Kantine

• Fahrradleasing

• Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)

• Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)

Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- und Bahnindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm.

Warum HEIDELBERG?
 

HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.

Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen

Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.