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Mitarbeiter*in Verwaltung – Schwerpunkt Belegung und Rezeption (m/w/d) für 20 - 25 Wochenstunden

Sozialzentrum der Diakonie Nbg. Süden Nürnberg (90455)

Teilzeit permanent
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Die Anzeige

Mitarbeiter*in Verwaltung – Schwerpunkt Belegung und Rezeption (m/w/d) für 20 - 25 Wochenstunden

Das Sozialzentrum der Diakonie im Nürnberger Süden ist Ansprechpartner im sozialen Bereich. Wir versorgen täglich rund 600 Menschen in unseren Kindergärten, in der ambulanten Pflege und Betreuung, in der Tagespflege sowie in unseren beiden Seniorenzentren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/ einen

Mitarbeiter Verwaltung – Schwerpunkt Belegung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 Wochenstunden
Einsatzort und Arbeitsbereich:
Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg

Aufgabenbeschreibung

  • Koordination, Steuerung, Terminierung und Umsetzung der Belegungsplanung und stationärer Aufnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Beratung von Interessenten, Kunden, Angehörigen und Betreuern
  • Durchführung von Hausführungen für Interessierte und Angehörige
  • Übernahme kaufmännischer und administrativer Aufgaben aus dem pflegerischen Bereich

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten, sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kunden
  • Sichere Gesprächsführung und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • kostenloses Mitarbeiterfrühstück am Mittwoch und 365 Tage im Jahr Mineralwasser und Kaffee
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
  1. Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5% monatlich
  2. Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
  3. Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
  4. jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)  
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