Polizeipräsidium Mittelhessen Gießen (35394)
Das Polizeipräsidium Mittelhessen ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.100 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Gießen, Lahn-Dill, Marburg-Biedenkopf und Wetterau.
Wir suchen
eine bzw. einen Mitarbeiter/in (w/m/d)
bei der Abteilung Verwaltung, Hauptsachgebiet V 3 (Personal, Aus- und Fortbildung)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir dir eine befristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bis zunächst 15. Mai 2027.
• Unterstützung bei Querschnittsaufgaben im Hauptsachgebiet V3 (z. B. Erstellen und Pflegen von Statistiken, Auswertung von Personalakten, Datenpflege in SAP etc.)
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Verwaltung personalbezogener Vorgänge unter Anwendung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und internen Regelungen
• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Der konkrete Aufgabenzuschnitt richtet sich nach dem jeweiligen organisatorischen Bedarf und den übertragenen Zuständigkeiten
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung bzw. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder -management, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar
• mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• wünschenswert sind Kenntnisse der Vorschriften des Beamtenrechts (z.B. BeamtStG, HBG, HLVO) sowie des Personalvertretungsrechts, des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes und des Schwerbehindertenrechts
• Kenntnisse in den SAP Komponenten HR bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Fortbildung in diesen Bereichen
• PC-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Datenverarbeitungssysteme
• Kenntnisse der Organisation des Polizeipräsidiums Mittelhessen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eine analytische, strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Höflichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• eigenständiges Arbeiten, angemessenes Durchsetzungsvermögen
• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Landesdienst
• flexible Arbeitszeiten
• ein mit dem Gütesiegel zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen
• das Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis 31.12.2028)
• die behördliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zur Teilnahme an Sportangeboten
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte zum Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Insofern wird empfohlen, ehrenamtliches Engagement bei der Bewerbung anzugeben.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage von § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit deiner Bewerbung erklärst du dich ausdrücklich einverstanden, dass die von dir übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Deine Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sechs Monate aufbewahrt und dann gelöscht.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht dir Frau Klingelhöfer, Personalverwaltung, unter der Rufnummer 0641/7006-1330 sowie zum Aufgabengebiet Herr Kaltwasser, Leiter des Hauptsachgebiets V 3, unter der Rufnummer 0641/7006-1300 zur Verfügung.
Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 1. Oktober 2026 ausschließlich online über Karriere Hessen zu.
Interne Interessenten (m/w/d) bewerben sich bitte über das Service-Portal des Landes Hessen. Weitere Informationen zu deiner Bewerbung über E-Recruiting findest du im Mitarbeiterportal des Landes Hessen unter dem folgenden Link: Mitarbeiterportal
Nach diesem Zeitpunkt eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Teilnahme am Auswahlverfahren.
Im Original unterzeichnet
Krückemeier
Polizeipräsident
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