Neubrandenburg: Pflegefachkraft m/w/d für 30-35 Wochenstunden
Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohner*innenplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiter*innenteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.
Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege
- Lagerung und Mobilisation der Bewohner*innen
- psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
- Durchführung der Behandlungspflege
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Führung der PC gestützten Pflegedokumentation,
- Kontaktpflege zu Ärzten / Ärztinnen, Angehörigen, Betreuer*innen, ehrenamtlichen Helfer*innen, Kooperationspartnern und Seelsorger*innen
- Begleitung Schwerkranker und Sterbender
Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum, examinierte*n Altenpflegerin/Altenpfleger, examinierte*n Krankenschwester/ Krankenpfleger, examinierte*n Kinderkrankenpflegerin/ Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen insbesondere demenzerkrankten Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) in der Entgeltgruppe EG7 mit 3816,24 € - 4509,18 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Angebote zur gesundheitlichen Förderung
- Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (Online-Einkaufsangebote und Rabatte für Mitarbeitende)
