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Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie

Sana Klinikum Hof GmbH Hof

Feste Anstellung Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Vertrag
Unbefristet
  • Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet & in Vollzeit 
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag (MB) in der Entgeltgruppe Ä3 
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss und Betreuungsplätze für Krippe, Kindergarten und Hort
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas am Kreuzungspunkt der Autobahnen A9, A72 und A93

Aufgaben

  • Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Abteilung
  • Supervision der Versorgung thoraxchirurgischer Notfall- und Elektivpatienten in der Notaufnahme, auf Station und Intensivstation
  • Durchführung diagnostischer und operativer Eingriffe 
  • Ärztliche Aus- und Weiterbildung
  • Teilnahme am wöchentlichen Pulmo-/Thoraxboard
  • Dienstbeteiligung ausschließlich in Form von thoraxchirurgischen Hintergrunddiensten 
  • Kommunikation mit niedergelassenen Kollegen

Qualifikationen

  • Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie 
  • Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung thoraxchirurgischer Patienten, inklusive Bronchoskopie
  • Operative Expertise auf dem Gebiet der Thoraxchirurgie inkl. minimalinvasiver Operationstechniken (VATS-Lobektomie) und ggf. roboter-assistierten Eingriffen (DaVinci Xi)
  • Kooperations- und Teamfähigkeit 
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Über uns

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.
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