Oberstudienrätin/Oberstudienrat (m/w/d)

Über uns

Integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe.
Homepage Gesamtschule Hungen

Ihre Aufgaben

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/ den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen für die Besetzung von Beförderungsstellen an Schulen auf den Internetseiten des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen vom 2. März 2026 (ABI. 3/26, S. 88 ff.).

Informationen zur ausgeschriebenen Stelle:
Mitwirkung an der Schulentwicklung gemäß des Hessischen Referenzrahmens Schulqualität insbesondere mit Blick auf den Profilschwerpunkt als KulturSchule des Landes Hessen sowie als Ganztagsschule
Aufgabenschwerpunkt:

• Information und Beratung der Schulleitung, der Lehrerinnen und Lehrer über alle Fragen des Schulsports unter besonderer Berücksichtigung seiner pädagogischen, medizinischen und gesundheitspolitischen Aspekte
• Federführung bei der Erstellung und Fortschreibung des Fachcurriculums Sport (Kompetenzerwartungen auf der Grundlage des Kerncurriculums und der schulischen Schwerpunktsetzungen)
• Prüfung und Genehmigung von Themenvorschlägen für Präsentationsprüfungen im Fach Sport in der Jahrgangsstufe 10
• Prüfung und Genehmigung von Aufgabenstellungen und Erwartungshorizont bei mündlichen Prüfungen, fachpraktischen Prüfungen und Präsentationsprüfungen im Abitur im Fach Sport
• Begleitung, Beratung, fachliche und formale Prüfung der von der Schule einzureichenden Aufgabenvorschläge für das Landesabitur im Fach Sport
• Federführung bei der Organisation und Durchführung von schulsportlichen Veranstaltungen und Wettbewerben der Schule und bei der jährlichen Durchführung der Bundesjugendspiele
• Kooperation mit der Stadt Hungen, dem Schulträger sowie den örtlichen Sportvereinen bezüglich der Nutzung kommunaler Sporteinrichtungen
• Zusammenarbeit mit dem Schulträger im Hinblick auf Ausbau und Weiterentwicklung bewegungsfördernder Einrichtungen auf dem Schulgelände
• Verwaltung und Inventarisierung der Sportgeräte
• Erstellung von Vorschlägen für die Beschaffung von Großsportgeräten sowie von Lehr- und Lernmitteln für das Fach Sport sowie für sportliche Ganztagsangebote
• Leitung der Bikeschool incl. Betreuung der Fahrradwerkstatt
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schule im Sinne einer „Gesunden Schule“ (Schulsiegel) unter besonderer Berücksichtigung gesundheitsförderlicher Strukturen wie einer ausgewogenen und nachhaltigen Schulverpflegung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profilgruppen Sport im Rahmen der Ganztagsschule
• Etablierung von fächerverbindenden Angeboten „Demokratieförderung und Wertevermittlung durch Sport“ sowie „Sport und Gesundheit“ im Rahmen des Wahlpflichtunterrichts
• Implementierung von Angeboten zur Bewegungsförderung im Unterricht
• Etablierung von gesundheitsförderlichen Sportangeboten für Lehrkräfte
• Mitwirkung bei der Repräsentation der Schule in der Öffentlichkeit

Unsere Anforderungen

Für die zu besetzende Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Gymnasien
• Fakultas im Fach Sport

• Mehrjährige Unterrichtstätigkeit in den Sekundarstufen I und II an einer integrierten Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe
• Mehrjährige Tätigkeit in der Durchführung von Abiturprüfungen sowie der zentralen Abschlussprüfungen
• Fakultas im Fach Politik und Wirtschaft
• Erfahrung in der Kooperation mit außerschulischen Partnern und Institutionen
• Hohe Kompetenzen und Kenntnisse im Bereich des Radfahrens sowie Mountainbiking in der Schule“ sowie in der Leitung einer schulischen Fahrradwerkstatt
• Hohe fachwissenschaftliche und fachdidaktische Kompetenz
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Angebote

Allgemeine Hinweise

Über die Stellen- und Bewerberportale steht vorrangig die Möglichkeit der digitalen Bewerbung zur Verfügung. Die geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen, letzte Ernennungsurkunde, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und weitere Nachweise, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, sind innerhalb der Bewerbungsfrist als Anlagen zum Bewerberprofil hochzuladen. Dabei können die Angaben des Bewerberprofils (beispielsweise Anschrift) auch im Nachgang zur Bewerbung noch aktuell gehalten werden. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die in die Stellen- und Bewerberportale hochgeladen wurden, bei Bedarf in Papierform nachfordern.

Bewerbungen in Papierform sind innerhalb der Bewerbungsfrist zusammen mit den geforderten Unterlagen (siehe oben „digitale Bewerbung“) bei dem in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt oder bei der Hessischen Lehrkräfteakademie einzureichen.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden auf freiwilliger Basis gebeten, im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu bestätigen, dass sie die jeweiligen Dienstvorgesetzten über die Bewerbung in Kenntnis setzen.

Mit der Bewerbung erklären Bewerberinnen und Bewerber zugleich ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakten.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung vorhandener Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Zudem legen sie ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Behörde auf die Erstellung einer zeitnahen dienstlichen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Behörde in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können.
Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der dienstlichen Beurteilung zu setzen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz in der Fassung vom 28. September 2011 (GVBl. I S. 590), zuletzt geändert durch Gesetz vom 12. Dezember 2024 (GVBl. 2024 Nr. 84), vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15. Dezember 2021 (ABl. 2022 S. 2) entsprechend.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

• Ihre derzeit zuständige Schulleiterin/Ihr derzeit zuständiger Schulleiter,
• Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin/Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent,
• die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle,
• die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte für Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle,
• die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle.