Oberstudienrätin/Oberstudienrat (w/m/d)

Über uns

Homepage der Schule: www.philippinum-weilburg.de

Ihre Aufgaben

Von der Bewerberin/dem Bewerber (w/m/d) wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin soll als schulische Datenschutzbeauftragte bzw. schulischer Datenschutzbeauftragter tätig werden und das schulische Projekt „BikeSchool“ konzeptionell und organisatorisch verantworten.

Schulischer Datenschutz
Zu den Aufgaben im Bereich des schulischen Datenschutzes gehören insbesondere:
• Wahrnehmung der Aufgaben der bzw. des schulischen Datenschutzbeauftragten im Rahmen der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen,
• Beratung und Unterstützung der Schulleitung, der Lehrkräfte, der Beschäftigten und schulischen Gremien sowie der Schülerinnen und Schüler und Erziehungsberechtigten Fragen des Datenschutzes,
• Beratung bei der Einführung und Nutzung digitaler Anwendungen, Lernplattformen und schulischer Kommunikationssysteme,
• Unterstützung bei der Prüfung datenschutzrechtlicher Anforderungen bei schulischen Verfahren und Projekten,
• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzbezogener Informationen, Hinweise und Verfahrensdokumentationen,
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den für Datenschutz zuständigen Stellen,
• Begleitung der Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten,
• Dokumentation und Nachverfolgung datenschutzrelevanter Beratungs- und Prüfprozesse.

Projekt „BikeSchool“
• Entwicklung und Fortschreibung eines schulischen Konzepts und Angebote der „BikeSchool“ sowie die Verankerung im schulischen Mobilitätskonzept und im Fachcurriculum Sport,
• Betreuung des Fahrradbestands der „BikeSchool“ einschließlich der Organisation der Nutzung der Fahrräder,
• regelmäßige Kontrolle der Fahrräder und der sicherheitsrelevanten Ausstattung sowie Koordination notwendiger Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen (Führung einer geeigneten Bestands- und Wartungsdokumentation)
• Einweisung der Lehrkräfte in die Regeln für die Nutzung und den Umgang mit dem Material,
• Zusammenarbeit mit der Klimaschutzbeauftragten, dem Beauftragten für BNE und Mobilität, der Fachschaft Sport bei Projekten und Aktivitäten rund um das Thema Fahrrad

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zu Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen in der jeweils geltenden Fassung.

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
• Lehramt für Gymnasien
• Langjährige Unterrichtserfahrung in den Sekundarstufen I und II
• Fakultas im Fach Sport und einem weiteren Fach aus dem Fächerkanon des Gymnasiums Philippinum

Die nachstehenden Kompetenzen und Qualifikationen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
• Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich des schulischen Datenschutzes,
• nachgewiesene Qualifikationen und Fortbildungsmaßnahmen im Datenschutz,
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung sport- oder bewegungsorientierter Projekte sowie in der Entwicklung und Umsetzung schulischer Konzepte
• Nachgewiesene Kenntnisse im Fahrradtraining, der sicheren Fahrradnutzung und -reparatur, z. B. durch einschlägige Fortbildungen
• organisatorisches Geschick bei der Verwaltung und Betreuung von Sachmitteln,
• Fähigkeit, Arbeitsprozesse eigenständig zu planen, zu koordinieren, zu dokumentieren und zu evaluieren,
• Kommunikationskompetenz
• Genderkompetenz

Unsere Angebote

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter des Landes Hessen kommen Sie in den Genuss des LandesTickets Hessen (zunächst bis Ende 2027). Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es beinhaltet auch die Möglichkeit, von montags bis freitags ab 19.00 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Hinweise gemäß Einstellungserlass
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen, bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente hochzuladen.:
• Anschreiben zur Bewerbung,
• Lebenslauf,
• Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. der anderen geforderten Qualifikationen,
• Gegebenenfalls Bescheide über die Gleichstellung oder Anerkennung außerhessischer Qualifikationen (siehe Hinweis 1),
• Detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten,
• Nachweise über weitere Berufsausbildungen, Zusatzprüfungen usw.,
• Ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen) und
• Gegebenenfalls Freigabeerklärung des bisherigen Dienstherrn (siehe Hinweis 2)

Hinweis 1: Personen, die ihre zweite Staatsprüfung nicht in Hessen abgelegt haben, müssen – spätestens bei der Abgabe der Bewerbung – bei der Zentralstelle Personalmanagement Lehrkräfte (ZPM), am Staatlichen Schulamt Darmstadt unter Vorlage beglaubigter Kopien der beiden Staatsprüfungszeugnisse die Gleichstellung oder Anerkennung ihrer Lehramtsbefähigung beantragen. Sie kann als Ergänzung zur Bewerbung nachgereicht werden. Bei einer elektronischen Bewerbung kann der Bescheid über die Anerkennung der Befähigung für ein Lehramt als eingescanntes Dokument nachgereicht werden. Auf die erfolgte Antragstellung ist in der Bewerbung hinzuweisen.

Hinweis 2: Lehrkräfte, die bereits als verbeamtete Lehrkräfte im Dienst eines anderen Bundeslandes stehen, müssen der Bewerbung um Einstellung in Hessen eine schriftliche Freigabeerklärung ihres Dienstherrn beifügen. Lehrkräfte, die in einem anderen Bundesland in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen (nicht verbeamtet), können sich unter Beachtung ihrer vertraglich vereinbarten bzw. der gesetzlichen Kündigungsfristen um Einstellung in den hessischen Schuldienst bewerben.

Bewerben soll sich nur, wer die in den Ausschreibungen geforderten Voraussetzungen nachweisen kann. Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u. a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zur Verfügung:
• Die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Schulleiterstelle
• Bei selbstständigen Schulen und OStR-Verfahren: Schulleiterin bzw. Schulleiter der ausschreibenden Schulen
• Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle