Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Hast Du Lust auf ein Umfeld, in dem Du dich und Deine Stärken voll einbringen kannst? Dann komm zu uns!

In unserer Therapeutischen Wohngruppe Ersrode im Landkreis Hersfeld-Rotenburg, für weibliche Jugendliche im Alter von 13-20 Jahre, suchen wir eine/n

Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagogen (m/w/d)

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post, per E-Mail an bewerbung@beiserhaus.de oder direkt hier.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten

·  fallbezogene Verantwortung für die betreuten jungen Menschen der Wohngruppe

·  Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den betreuten jungen Menschen

·  Erstellung von individuellen Betreuungsplänen

·  kontinuierliche Elternzusammenarbeit

·  Erlebnispädagogische sowie kreative Freizeitgestaltung

·  Gestaltung von Kriseninterventionen

·  Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen

·  Schulische Unterstützung und Förderung

Was wir uns von Dir wünschen

staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

·  eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse gestalten zu können

·  Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenenddienste sowie Nachtbereitschafte

·  Belastbarkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

·  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

·  Fähigkeiten im Umgang mit belasteten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen

·  Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

·  Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung

·  Führerschein Klasse B

Unser Angebot für Dich

unbefristetesArbeitsverhältnis

·  tarifliche Vergütung nach AVR.KW

·  Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)

·  Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW

·  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester

·  6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top

·  Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing

·  Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

·  Freiräume, fachliche Kreativität einzubringen

·  Interne sowie externe Fortbildungen und Supervision