Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir

• gute Übernahmechancen
• unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub/Jahr
• gründliche Einarbeitung
• täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen
• Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Unternehmen

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

• du pflegst Personalstammdaten im SAP-System
• die Zeitereignisse hältst du aktuell und prüfst die von Zeitverantwortlichen erfassten Daten für die Entgeltabrechnung
• Personalakten legst du an und verwaltest sie sowohl digital als auch in Papierform
• Arbeits- und Änderungsverträge, Betriebsratsanhörungen sowie Arbeitszeugnisse erstellst du sorgfältig
• Führungskräfte, Zeitverantwortliche und Mitarbeitende berätst du zu zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
• personalrelevante Daten wertest du im SAP-System aus
• Bescheinigungen für Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger und weitere Stellen bearbeitest du
• Onboarding neuer Mitarbeitender bereitest du professionell vor
• Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten unterstützt du durch gezielte Zuarbeit

Anforderungen

• du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, zum Beispiel als Personalkauffrau (m/w/d), oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du mit, zum Beispiel als Personalreferent (m/w/d), Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) oder in ähnlicher Position
• gute Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht wendest du sicher an
• Erfahrungen mit vollkontinuierlichen Schichtsystemen sowie beim Erfassen von Bereitschaftszeiten zeichnen dich aus
• mit MS-Office-Anwendungen und SAP gehst du routiniert und sicher um
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sprechen für dich
• deine Koordinationsfähigkeit ist ausgeprägt und du arbeitest sehr eigenständig
• ein freundliches Auftreten sowie hohe Loyalität und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich